Menemukan Orang Yang Tepat

finding right people 2

CIRI MEREKA YANG BERHASIL DI ALLIANZ
Apakah ciri-ciri seseorang akan berhasil di bisnis ini ?
Apa parameter yang anda pergunakan untuk menemukan seorang leader yang handal ?
Jika anda tidak berhasil menemukan orang tepat dalam organisasi anda, bisnis ini menjadi cukup sulit untuk dikembangkan. Hanya berputar-putar dengan orang yang itu-itu saja kapasitasnya.
 
Skala Pencapaian bisnis anda stagnan dan kurang memiliki daya dorong untuk memasuki etape sukses berikutnya.
Dari BE menjadi BP, selanjutnya stagnan
Dari 1 orang menjadi 2 orang, selanjutnya macet. Dan tidak ada satupun yang mengikuti anda.
 
Anda bisa saja menjadi cepat stress jika bekerjasama dengan orang-orang yang produktifitasnya rendah yang disebabkan karena masih memiliki mentalitas kekurangan bukan mentalitas berkelimpahan
Orang tepat menurut Univision adalah :
1. Orang yang memiliki daftar nama banyak
2. Dia bisa mengundang teman-temannya
3. Dia sedang mencari-cari sesuatu dalam hidupnya
4. Hidupnya nampak bahagia
KETEMU ORANGNYA BERGABUNG DI TIM LAIN
Tetapi mengapa juga bisa sering terjadi, sudah memiliki kenalan orang yang tepat tetapi bergabungnya dengan orang lain ? Pernahkah anda mengalaminya ?
Anda yakin dia orang yang anda cari, jika dia tahu bisnis Allianz pasti akan join, terus bagaimana cara memperkenalkan bisnis ini kepada dia ? Kenapa mulut kita seperti diisolasi lakban ga keluar sepatah kata pun ?
Setiap kali berhasil presentasi orang tepat
hanyalah membuatnya bergabung di tim yang lain.
Jika sistemnya bagus, perusahaannya tepat, andanya sudah siap harusnya man power anda berkembang sehingga bisnis anda berkembang pula.
Masalahnya mengapa tidak terjadi demikian ? Apa yang perlu diperbaiki ?
Kegagalan Anda untuk menemukan orang yang tepat akan menjadi rintangan utama menuju etape selanjutnya.
Mana bisa anda menjadi MDiT jika orangnya hanya 1 yaitu anda sendiri ?
Berhentilah untuk mencari kambing hitam, carilah jalan keluar yang benar. Apa yang perlu kita perbaiki ? Bagaimana kita mampu orang yang tepat jika sendiri belum tahu indikator disebut orang tepat seperti apa?
Sikap yang tepat akan menuju arah yang tepat pula.
Setujukah anda bahwa seseorang disebut berhasil karena memiliki sikap mental yang tepat pula ?
Memang benar jika ada postulat yang mengatakan bahwa bisnis ini bisa untuk siapapun. Anda bisa berhasil di sini tidak peduli latar belakang, pendidikan dan status sosial anda dulunya.
Semua orang bisa bergabung di dalam Business System Allianz. Tetapi apakah mereka akan sukses semuanya ? Dengan berat hati kami katakan dengan jujur, tentu tidak.
Tidak semua orang bisa berhasil di sini, meskipun semua orang bisa berhasil di sini.
Lha, mana yang benar ? Bisa berhasil atau tidak ?
HANYA ORANG YANG BERSEDIA UNTUK MENGUPGRADE DIRINYA YANG BISA BERHASIL 
 
13254578_275515209461452_1193853937982668007_n
Itulah relevansinya anda didorong untuk terus menerus belajar melalui forum yang tepat : Core Vision.
Univision tidak akan membagi informasi yang berharga jika anda belum siap untuk membayar harganya, jika anda belum siap bertumbuh.
 
Bisakah anda membayangkan memiliki 5-10 frontline seperti mentor anda ? Dan setiap front line anda memiliki kualitas yang sama dengan mentor anda ?
 
Anda memiliki Grup Bisnis yang terdiri dari pemimpin di atas para pemimpin.
 
Tahukah anda berapa nilai orang tepat itu sesungguhnya ?
Sekali anda berhasil menemukan 5 orang tepat, Masa Depan penuh keindahan sudah ditangan anda .
Sampai jumpa di Core Vision !
Level Pertemuan Tertinggi di Univision

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Blog di WordPress.com.

Atas ↑

%d blogger menyukai ini: