Bagaimana cara mempertahankan semangat di bisnis Allianz anda? Bagaimana cara menjaga semangat group anda di bisnis Allianz anda?
Mengapa hanya anda saja yang rasanya paling semangat, sedangkan mereka tidak? Apa yang salah?
Mengapa tidak semua group saya semangat meskipun sudah saya lakukan segala hal yang diperlukan agar mereka sukses di Allianz?
Apakah semangat saya ada hubungannya dengan kemampuan grup saya? Jika saya memilih tidak bersemangat mengapa skill grup saya tidak berkembang? Apakah ada hubungan antara semangat dengan skill ?
Cara apa yang harus saya pilih untuk menjaga semangat grup?
Mengapa grup dan prospek yang sangat bersemangat malah mudah keluar dari bisnis Allianz?
Tinggalkan Balasan