Temukan Orang Tepat Anda

Konsep Bisnis Sistem Allianz ini mendorong para agennya untuk memiliki man power besar yang terus bertumbuh dan berkualitas, berbeda dengan agency system yang menitik beratkan pada kualitas agennya menjadi financial profesional consultant.

Untuk memiliki man power yang besar anda membutuhkan sistem yang memadai untuk dapat melipatgandakan hasilnya secara eksponensial.

Tentu anda mengerti perbedaan antara pertumbuhan eksponensial dengan pola linier.

Pola linier menggunakan deret ukur 1,2,3,4,5 dan seterusnya sehingga dalam hitungan tahun menjadi 12 orang jika setiap bulannya menambah 1 orang.

Bandingkan dengan pola eksponensial, dari 1 menjadi 2, 4,8,16,64,128 dan seterusnya. Maka dalam hitungan 12 bulan menjadi 4096, sehingga total man powernya menjadi 8000 orang lebih !

Pertumbuhan eksponensial digunakan dalam dunia teknologi. Perhatikan seri memori hard disk yang dipasarkan, dari 2 GB, 4,8,16,64,128,256,512 dan seterusnya.

Apa masalahnya ?

Bagaimana bisa mengelola man power besar tanpa sistem yang sederhana dan mudah diduplikasi?

Cukup? Tentu saja tidak.

Sistemnya bagus, tetapi kualitas orang-orang di dalamnya buruk maka komunitas bisnis tersebut akan berisi orang-orang dengan kebiasaan buruk pula.

Kesibukan mereka seputar menggunjing orang lain, menjatuhkan, penuh trik dan siasat. Maka cepat ataupun lambat organisasi besar itu akan punah.

Iklim positif sangat dibutuhkan untuk menjaga suhu organisasi. Mereka harus bersedia untuk belajar dan mengajar selain melakukan tindakan yang nyata.

Jika man power besar tapi dipimpin oleh seseorang yang lemah dan tidak memiliki visi jauh ke depan, maka sama saja seperti gerombolan tanpa tujuan yang jelas.

Kembali lagi, bahwa organisasi ini bernafaskan bisnis. Sehingga profitabilitas menjadi penting untuk mempertahankan orang-orang di dalamnya.

Mana yang anda pilih :

  • Pilihan pertama 1000 orang x 1000 omset = 1.000.000
  • Pilihan kedua 1000 orang x 1 omset = 1000
  • Pilihan ke tiga 1 orang x 1000 omset = 1000 atau
  • Pilihan ke empat 1000 orang x 0 omset = 0

Siapa yang dapat membangun dan menciptakan pilihan pertama ?

Mereka harus memiliki daya jelajah visi jauh ke depan, kemampuan memahami sistem dengan jelas, memiliki skill untuk berhubungan dengan manusia secara efektif, memiliki tanggung jawab dan sikap yang baik, bersedia belajar, memiliki karakter seorang pemenang, suka dengan tantangan, mampu memimpin dan mengorganisasi mereka.

Bahasa mudahnya, mereka disebut sebagai Orang Tepat

Bagaimana Caranya menemukan orang tepat ?

Anda tidak bisa memimpin anak-anak, jika anda belum tahu bagaimana menjadi seorang anak. Apakah bisa ? Tentu tidak.

Tetapi berapa banyak orang dewasa tidak mampu memimpin anak anaknya. Mengapa? Karena masa kecil mereka tidak tuntas sehingga file pembelajarannya tidak ada. Saat mereka menginjak dewasa dan menikah maka mereka tidak lagi mengenali apa yang dibutuhkan oleh anak-anak.

Bisakah anda mendorong jomblo segera menikah sedangkan anda sendiri menjomblo lebih lama, bahkan sampai ‘berkarat’?

Cara menemukan orang tepat membutuhkan proses yang benar dan mewajibkan anda menjadi orang tepat dulu.

Jika saat ini anda belum siap tetapi sudah memiliki orang tepat, maka sesungguhnya anda tidak mampu memimpin mereka menuju visi bisnis yang anda idamkan

Jadilah orang tepat dahulu, maka anda akan menemukan orang tepat.

TAPI TAK PERNAH KETEMU ORANG TEPAT

Bagaimana jika sudah menjadi orang tepat, tak juga bertemu, hingga waktu yang lama?

Pertama, jangan terlalu tinggi menilai diri anda sebagai orang tepat. Siapa yang paling akurat untuk menunjukkan bahwa anda orang tepat? Mereka adalah mentor yang anda percaya dan telah terbukti kesuksesannya di bidang bisnis mereka di Allianz.

Karena cakupan bahasan kita saat ini adalah definisi orang tepat di bisnis asuransi Allianz Indonesia, maka saya tidak menjelaskan orang tepat dalam ukuran rumah tangga, politik atau agama.

Kedua, anda perlu bersabar. Menemukan mereka butuh keuletan dan kesabaran. Anda perlu berdoa setiap saat kepada Tuhan agar dipertemukan dengan orang tepat.

TETAPI SAYA SUDAH LAMA BERSABAR

Maka tinggal tersisa satu hal, apa itu ?

Apakah anda menemukan mereka di tempat yang tepat ? Tahukah anda apa ciri orang tepat ?

CIRI ORANG TEPAT DALAM BISNIS JARINGAN

Beberapa point penting di bawah saya tulis berdasarkan pengalaman selama menekuni industri jaringan selama 25 tahun dan industri asuransi sejak 2013 bukan sekedar teori.

Banyak yang mengatakan bahwa orang tepat adalah mereka yang kaya, punya posisi sebagai pimpinan, memegang jabatan strategis. Tetapi faktanya mereka bisa masuk bergabung sebagai agen tetapi untuk sesaat saja dan bukan sungguh-sungguh membangun.

Mereka bisa masuk lantaran uplinenya yang begitu telaten memperkenalkan pada teman-teman crossline nya namun sesungguhnya dia tetap bukan orang yang tepat.

TAHAP PERTAMA

Kriteria yang saya gunakan untuk mendeteksi orang tepat di awal adalah

  1. Memiliki daftar nama yang banyak
  2. Bisa mengundang temannya
  3. Hidupnya nampak bahagia dan semangat
  4. Sedang mencari-cari sesuatu
  5. Memiliki kredibitas yang baik
  6. Bisa mengedifikasi anda

Saya tidak akan mengulasnya disini untuk penjabarannya, karena anda perlu datang di Pertemuan khusus yang kami selenggarakan di sesi Go Diamond Bali 2018.

TAHAP KEDUA

Setelah anda menemukannya maka mereka perlu melalui serangkaian fit and proper test.

Apa alat ukur kedua ?

Mereka bersedia hadir di setiap pertemuan. Khususnya pertemuan yang lebih kecil cakupan pesertanya.

Pertemuan Challenge Meeting adalah kebutuhan bagi orang tepat anda.

NILAI ORANG TEPAT DI ASURANSI ALLIANZ

Jika anda memperhatikan list 231 orang peraih income MDiT 2017 di Allianz, mulai income 1 Milyar hingga 22 Milyar setahunnya seandainya anda hanya punya satu saja orang tepat, maka bonus overiding yang anda terima sebagai penghargaan dari Allianz bisa mencapai Rp 15.000.000.000 (15 Milyar) per tahun dan akan terus bertambah!

Luar Biasa bukan ?

Selamat menemukan orang tepat anda.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Blog di WordPress.com.

Atas ↑

%d blogger menyukai ini: